Мониторинг и оповещения

Оповещения за суб-минуту через Slack, PagerDuty и Email

Нулевая гарантия простоев для современного DevOps. Уведомляйте команду мгновенно, когда метрики превышают порог.

Начать бесплатно Посмотреть демо
Введение

Скорость решает всё

StatusSentry использует асинхронный движок оповещений, способный обрабатывать события и доставлять уведомления менее чем за 60 секунд. Мы не ждем окончания цикла проверки; мы реагируем на отклонение в реальном времени.

В отличие от стандартных решений, проверяющих доступность раз в 5 минут, наш движок анализирует цепочки зависимостей и мгновенно идентифицирует первопричину сбоя. Это позволяет вашим инженерам реагировать на инциденты, пока пользователи еще не заметили проблем.

Интерфейс панели оповещений StatusSentry

Каналы связи

Интеграции с инструментами, которые вы используете каждый день.

Slack

Отправляйте детализированные отчеты в каналы #ops или #dev-alerts. Поддерживаем форматирование блоков, упоминания конкретных пользователей (@oncall) и вложения скриншотов ошибки.

PagerDuty

Нативная интеграция для создания инцидентов. Автоматически передает критические алерты в очередь дежурств PagerDuty, обеспечивая эскалацию по регламенту и запись действий команды.

Email

Классический SMTP для резервных уведомлений и ежедневных дайджестов. Поддержка HTML-шаблонов, групповых рассылок и приоритизации писем для важных стейкхолдеров.

Логика работы

Политики эскалации

Настройте сложные сценарии уведомлений без написания кода. StatusSentry позволяет создавать иерархические правила эскалации для минимизации времени простоя.

Правило 1: Мгновенное уведомление

При статусе 5xx или недоступности хоста: отправить сообщение в Slack-канал #incidents и уведомить дежурного инженера (Иванова А.С.) через SMS.

Правило 2: Тайм-аут (5 мин)

Если инцидент не помечен как "В работе" в течение 5 минут, автоматически повысить приоритет в PagerDuty и уведомить руководителя отдела разработки.

Правило 3: Критическая эскалация (15 мин)

При сохранении ошибки более 15 минут: отправить письмо на CTO и CEO с кратким отчетом о влиянии на бизнес-метрики и временем простоя.